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区交通运输局推进“以换代充”专项整治,联动相关部门排查共享充换点消防隐患;区发改局、区住建局携手国网公司,协调物业公司、第三方等,推动电动自行车充电收费明码标价;区市场监管局强化产品抽检和投诉举报处理,实施生产经营单位高频次检查……整治工作开展以来,南湖区强抓联动共治,以协同化发力、源头化治理、网格化管理收获整治实效。
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会议指出,南湖区将坚持以人为本,树牢“大人才观”,聚焦服务大局,全面实施南湖区政治领航铸魂行动、南湖区激励担当保护行动、战略人才力量南湖方阵建设行动、南湖企业家再启新程行动、“技能南湖”建设行动、现代“新农人”培育行动和人力资源增值化改革行动。
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南湖消防特别拍摄了电动自行车火灾警示教育片、提示片,并公布电动自行车典型案例,“南湖小青菱”等特色宣传队伍开展电动自行车消防安全防范宣讲……花式翻新、高潮迭起的消防宣传教育,在全社会形成良好的氛围,更好地提升市民群众安全意识。
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目前,南湖区已聚焦今年重点任务,确定100项重点工作任务,并明确了各季度工作目标和工作举措,不断压实责任、凝聚合力,以目标管理、过程管控、结果导向、闭环推进工作落实。
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南湖区将全面落实省委、市委关于“牢固树立‘大人才观’,全面加强‘三支队伍’建设”的部署要求,努力锻造出敢闯敢干、善谋会干、真抓实干的高素质干部队伍,矢志奋斗、敢为人先、勇攀高峰的高水平创新型人才和企业家队伍,勤学钻研、技艺高超、开拓创新的高素养劳动者队伍,并以这三支队伍的不断强化提升,打造出勇创新敢争先、能担当善作为的中国式现代化建设者大军,助力南湖经济社会高质量发展。
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南湖区将健全干部选育管用全链条,持续鲜明选人用人导向,更加优化领导班子结构功能,深化“两个担当”良性互动,突出打造高素质干部队伍。
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