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近年来,兰溪市香溪镇深耘年轻干部成长成才体制机制,打造以校地共育年轻干部为特色的“策论香溪·青年说”干部论坛新机制,邀请中央党校、北大等高校师生共同对话乡镇年轻干部,打通高校师生与乡镇干部间的机制隔阂,以理念变革推动作风变革,以思想引领实现发展引领,重新构建校地共育的年轻干部培育新模式、新实践。
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但是,在和客户沟通过程中,他得知与自己进行低价竞争的企业位于湖州,更重要的信息是,客户向他描述该企业的状况时,提到该企业的一位业务负责人曾在“小老板”公司上班。
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论坛活动仅设“活动主题”,不设“标准答案”,提前发布主题后,由年轻干部根据自身见解围绕主题进行一线调研、思考谋划,鼓励年轻干部自由发表见解、解读对策、现场讨论,既可在理论层面解放思想,又可在实践层面脚踏实地,并允许突破主题适度延伸,激发年轻干部建言献策、策论发展的广泛智慧。
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这个暑期,陈镐羽还将走出浙江,赴江西南昌、安徽黄山等地开启全国积分赛。
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明确原则上每月上旬开展一次活动,活动主题提前在上期活动结束后现场发布,给予参与人员充足调研思考时间。
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2023-07-1711:25:20来源:潮新闻近日,浙江省特色小镇建设工作现场推进会在杭州举行。
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