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紫丁卯
公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。
舜夜雪
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嘉罗
该项目是由松阳县“双招双引”牵线搭桥的涉侨项目之一,旨在依托松阴溪沿岸景观资源和瓦窑遗址,重点打造清风乡宿(特色民宿)、瓦窑记忆(瓦窑遗址)、松阴集市(南门邻里中心)、光影故事(影视基地)四大主题功能于一体的综合性文旅项目,培育成具有松阳侨韵、异域风情、慢城乡愁记忆的特色街区。
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(丽水移动5G助力2023丽水马拉松“移”路畅通)近年来,丽水移动大力推进”双千兆”网络建设,是5G新基建的主力军,累计建设5G站点5300余个,实现城区、乡镇、高铁、行政村及重要场景等5G全覆盖。
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2023-04-1211:00:33来源:潮新闻记者记者杨世丹邬敏县委报道组汪峰立“困难面前有我们,我们面前没困难!”4月11日下午,在缙云县召开的县处级领导“实干争先”陈述会上,丽缙高新区管委会副主任、缙云经济开发区管委会主任、新碧街道党工委书记杨长青如此表示,接下来力争实现优秀的目标,且当场作出承诺。
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